私たちの強みは、深い法的専門知識と地域に根ざした洞察力を融合させている点にあります。地域に根を下ろした専門家として、ニセコ地域特有の課題と、日本における国際企業の幅広いニーズの両方を理解しています。採用および人事戦略を長期的な人材定着と結びつけることで、企業の離職率を下げ、安定したチームを築き、持続可能な成長を支援します。私たちは単なるコンサルタントではなく、雇用主と従業員の双方が活躍できる職場づくりのパートナーです。
施設
- コンプライアンスおよび労働法アドバイザリー
日本の労働法および社会保険制度に完全準拠した対応を行い、雇用契約、給与、人事ポリシーに関する正確なガイダンスを提供します。 - 労務問題に関する高度なサポート
コンプライアンスを超えて、複雑な労働紛争や職場の課題、組織再編などに対し、専門的な知見をもって支援します。 - 地域に根ざしたインサイトとソリューション
ニセコ・北海道に根付いたコンサルタントとして、地域特有の労務課題に対応し、地元の労働力ニーズに即したサポートを提供します。 - 採用および定着戦略
採用だけでなく、長期的な社員の定着、エンゲージメント、職場の安定を重視した人事施策を設計します。 - 人事コンサルティングおよび給与管理
給与計算業務、人事制度、人材中心の人事戦略の構築に関する包括的なサポートを提供します。
連絡
住所
北海道虻田郡倶知安町北４条西２丁目５−７
電話
090-1387-5860